Apple har samarbetat med Color Genomics om ett pilotprogram för att erbjuda gratis genetisk screening till alla sina anställda i Silicon Valley genom AC Wellness, som är Apples dedikerade hälsokliniker som är inrättade nära Apple Park huvudkontor.
Källor säger att Apple har arbetat med Color i flera månader på dessa gratis DNA-test.
Apple inrättade AC Wellness som ett separat företag 2018. CNBC rapporterar att AC Wellness och Color Genomics enligt uppgift började arbeta tillsammans på piloten för flera månader sedan. Huvudmålet med AC Wellness är att tillhandahålla primärvårdstjänster uteslutande till Apple-anställda.
Tanken är att flytta hälso-och sjukvård på Apples kliniker från reaktiv till proaktiv, eftersom genetiska tester kan erbjuda ett fönster till hälsorisker längs linjen. I vissa fall kan patienter vidta förebyggande åtgärder för att minska deras sannolikhet för att få en sjukdom.
Förmåner som gratis genetisk testning och andra avancerade medicinska behandlingar används också av företag som ett sätt att behålla talang. Rapporten konstaterar att namnlösa medicinska experter har spekulerat i att Cupertino-teknikjätten också skulle kunna dra nytta av sina kliniker på plats för att tyst testa nya produkter, idéer eller initiativ utan att riskera läckor.
Apple har naturligtvis djupt investerat i hälsa under de senaste åren med saker som Apple Watch, Health-appen, hjärtfokuserade studier, appar för klinisk forskning och mer. Som ett exempel tappade Apple i mars 2016 23andMe för att föra genetiska data in i sin ResearchKit-programvaruram som hjälper akademiska forskare att använda iPhone för medicinska studier.
Enligt den officiella AC Wellness-webbplatsen driver de för närvarande flera medicinska centra på Apple Park campus och i Santa Clara. Dess kliniker och hälsobussar behandlar endast Apple-anställda och deras anhöriga.
"Den administrativa delen av verksamheten, som beställer leveranser och hanterar den kliniska programvaran, drivs genom ett separat juridiskt dotterbolag till Apple för att följa bestämmelser som säkerställer att arbetsgivare inte har direkt tillgång till anställdas mest känsliga hälsoinformation," enligt till CNBC.
Bild med tillstånd World of Weird Things
