Apples kvinnors entreprenörläger försvinner första året och tar nu nya ansökningar för 2020-sessionen

Kvinnligt ledarskap i Silicon Valley är ett hett ämne och har varit det i flera år. Men Apple, som främst leds av män, försöker hjälpa till att förändra landskapet under de kommande åren med sitt Entreprenörsläger.

Och idag markerar slutet på programmets första år, som Apple markerar idag. Hela programmet är utformat för att hjälpa kvinnliga företagare att utveckla applikationer (som så småningom kommer att släppas i App Store). Programmet består av flera olika sessioner längs vägen, inklusive en-mot-en-vägledning från Apple-anställda, praktiska tekniklabor, löpande support och mycket mer.

Idag markerar Apple Entrepreneur Camps första år med sin fjärde kohort 2019. Apple Entrepreneur Camp är speciellt designad för organisationer som grundades och leds av kvinnor och är dedikerade till att hjälpa entreprenörer när de arbetar med nästa generation av spetsande appar. Lägret erbjuder ett praktiskt tekniklaboratorium, en-mot-en-kodnivå vägledning från Apple-experter och ingenjörer samt mentorskap, inspiration och insikter från de bästa Apple-ledarna. Efter att laboratoriet har avslutats får deltagarna löpande stöd och blir en del av ett växande samhälle av exceptionella studenter som kan hjälpa till att skapa och bygga företag.

100 innovatörer var en del av programmets första år, där kvinnliga ledare och deras team från 42 olika företag deltog. Programmet berörde flera olika element under första året, inklusive maskininlärning, augmented reality (AR), app-utveckling och design, och till och med tips om PR och marknadsföring för deltagare som var intresserade av det.

Jag är vördnad över passionen och drivkraften för vårt första år med innovatörerna i Entrepreneur Camp. De använder appar för att påverka människors liv och lösa problem, från att bygga anslutningar för underrepresenterade grupper inom teknik till att göra solenergi överkomligt och ge människor verktyg för att förbättra mental hälsa, ”säger Esther Hare, Apples senior chef för Worldwide Developer Marketing och verkställande sponsor av Women @ Apple. ”Det är fantastiskt att höra otroliga kvinnliga ledare som berättar för oss att deras erfarenhet på Camp har hjälpt dem att göra sina appar ännu bättre och gett dem förtroende och verktyg för att bygga nya anslutningar, bilda supportnätverk och samla in riskkapital. Och vi börjar precis.

Pressmeddelandet i dag innehåller också korta profiler av några av deltagarna. Det inkluderar systrarna Jhanvi och Ketaki Shriram. De grundade en AR-app som heter Krikey som "överbryggar de naturliga och digitala världarna för att inspirera en känsla av empati som hjälper människor att känna sig närmare naturen".

För systrarna handlade det om den hjälp de kunde få från lägret, men också en känsla av kamratskap med de andra som deltog i sessionerna.

Det handlar om potentiellt mot bevis, säger Jhanvi Shriram, VD för Krikey, Inc. "Som kvinnor uppmanas vi ofta att ständigt bevisa oss själva och försvara våra prestationer även om vi har fått en doktorsexamen. eller MBA. Apple Entrepreneur Camp var verkligen en plats där vi verkligen fick stöd och ses för vår potential.

Apple säger att det redan går vidare med nästa kohort av programmet. Den startar 28 januari 2020 och löper till 5 februari 2020. Nya ansökningar kommer att accepteras fram till 15 november 2019. Om du är intresserad av att ansöka kan du göra det här här.

Detta är en stor sak över hela linjen, eftersom kvinnors representation är påfallande smal i Silicon Valley (och på många andra marknader), och inte bara i ledarroller. Apple har emellertid lanserat ett program som förhoppningsvis kan öka antalet och se fler kvinnliga företagare ta hand om större och större företag.

Fortfarande kommer det att ta lite tid. Som påpekats av Jhanvi Shriram är det en ständig kamp för många kvinnor som försöker hitta en plats i toppen av ett större företag, eller till och med en liten för den delen. Apple kan bara göra så mycket i detta avseende, och det kommer att ta en ganska seismisk förändring för dessa åsikter - där kvinnor ständigt måste försvara sina prestationer - för att förändra.