Apples chefer går miste om kontanta incitament eftersom företaget undviker försäljningsmålen

Tim Cook och andra chefer fick mindre intäkter 2016, eftersom Apple inte lyckades nå sina intäkter och vinstmål för året. Wall Street Journal pekar på en lagstadgad arkivering, som säger att misset höll ledarna från att slå några kontantincitament.

Apple sade att dess årliga försäljning var $ 215,6B, 3,7% under målet om 223,6B $, och dess rörelseresultat på $ 60B var 0,5% mindre än deras $ 60,3B mål. Som ett resultat fick Cook 8,75 miljoner dollar i kompensation 2016, från 10,3 miljoner dollar 2015.

Cooks minskning med 15% är betydligt högre än andra Apple-chefer, som i genomsnitt uppvisade en minskning av lönen med 9,6%, eftersom kontantincitament utgör en större del av hans ersättning. CFO Luca Maestris lön föll med 10% till 22,8 miljoner dollar (20 miljoner dollar i lager).

Detta är första gången i Tim Cooks tjänstgöring Apple inte lyckats nå sitt högsta intäktsmål för året. Alla ögon kommer att vara på företaget senare denna månad, eftersom det avslöjar intäkterna för det finansiella kvartalet. Det sista semesterkvartalet är sista gången det växte i YoY.

Källa: WSJ