Tim Cook talade långt om successionsplanering, delad distribution, Apple Pay-framgång och mer vid Apples årliga aktieägarmöte idag.
Cook förblir vanligtvis relativt mamma i fråga om arv, men en fråga om sig själv och Jony Ive fick ett svar. Bloomberg rapporterade först nyheterna från Apples nya Steve Job's Theatre.
Han sa att "passera stafettpinnen" är en av de viktigaste rollerna för honom som VD. Han betonade hur mycket prioritet det är för Apple, troligen med förhoppningar om att blidka investerarnas oro. Han bekräftade att varje Apple-styrelsemöte har haft successionsplanering på dagordningen, inte bara för VD utan alla viktiga verkställande roller.
Han talade också om utdelning och olikheten i en "speciell utdelning" till följd av Apples återlämnande av deras betydande kontantinnehav. Även om Apple tar med sig hundratals miljarder kontanter tillbaka till USA, sa Cook att han inte är ett fan av att ge ut särskild utdelning, men är "engagerad" i att öka dem årligen.
Som de gör varje år kommer direktörer att diskutera frågan ännu en gång i april.
Cook delade också frågor om mobilbetalningar och mångfald. Han noterar att mobilbetalningarna har varit långsammare än väntat, och han förväntar sig fortfarande att Apple Pay har en "extraordinär framtid framför". Apple är också engagerat i mångfald med 50% av Apples anställningar från förra året som kvinnliga eller underrepresenterade minoriteter.
